对员工而言：

加大历史文化关照，营业员为中小型制造业企业制做了贡献者，中小型制造业企业就会为营业员谋特权 缓和过日子情况，描绘舒服过日子氛围，落实充足的各个企业学历主题活动 发展工厂团结力，倾力于开发练习型工厂 扩展干部职工趋势空间，为员工离职开创一块好的昨天！

人才理念：物竞天择，金子放光！

物竞天择,因缘和合皆是，由理所当然来选泽，自我调节理所当然变化无常就能活，不自我调节的就灭亡的依据！ 而发光字的金块所需经途程序的打造整个过程，且去其糟粕，熔铸完成的才算是金块，金块自然而然放光了。

这对于各个的企业策略而言，未來各个的企业间的价格竞争者，也就是人才引进价格竞争者！ 更改更高特色人才库，打造效率特色团对是公司独一无二胜机！